Estúdio do GTA 6 em Crise? Rockstar Acusada de Despedimento em Massa para Esmagar Sindicato
As informações oficiais sobre GTA 6 podem ser escassas, mas esta é uma notícia da qual a Rockstar Games bem poderia ter dispensado: a poucos meses do lançamento do blockbuster, a empresa é acusada de ter despedido quase 40 funcionários de forma abusiva.
A empresa-mãe Take-Two alega “falta grave”, mas para o Independent Worker’s Union of Great Britain (IWGB), trata-se mais de uma vontade de impedir os trabalhadores de aderirem a um sindicato. Resumimos tudo para si.
As revelações iniciais da Bloomberg
Talvez não tenha acompanhado o caso desde o início, mas os detalhes foram revelados há precisamente uma semana nas colunas da Bloomberg. Segundo as fontes do jornalista Jason Schreier, entre 30 e 40 funcionários da Rockstar no Reino Unido e no Canadá perderam abruptamente o emprego por decisão da sua direção.
Não nos arriscamos muito ao sussurrar que nem o timing, nem o evento em si pareciam muito glamorosos para uma empresa que ainda reivindica valores de “gentileza” e “trabalho em equipa” (sic). Visivelmente, as pessoas despedidas faziam, na realidade, parte de um grupo privado no Discord destinado a discutir questões sindicais dentro da sua companhia. De facto, todos eram ou membros do IWGB ou estavam a organizar-se para se juntarem a eles. Um comportamento que, evidentemente, não teria agradado aos grandes patrões.
Uma acusação de “falta grave” sem explicação
A questão é que, por seu lado, Alan Lewis, o porta-voz da Take-Two, decidiu defender a sua subsidiária, afirmando ter despedido apenas um pequeno número de funcionários, e isto por “gross misconduct“, o que podemos traduzir por “falta grave”.
Embora já se possa questionar o epíteto “pequeno” para qualificar quase quarenta indivíduos, a ausência de detalhes sobre a natureza dessa famosa falta não inspirava particular confiança nesta versão dos factos. Para piorar a situação, e como recordava o Gamekult, o site GameDeveloper, que pôde conversar com o IWGB, tinha explicado que, no momento do despedimento, esse motivo nem sequer tinha sido comunicado aos desafortunados.
Rumo a fugas de informações confidenciais?
Mas a última reviravolta neste caso data precisamente desta manhã, e vem desta vez diretamente da Rockstar. Segundo o developer, os funcionários em questão teriam partilhado informações confidenciais num fórum público; o seu despedimento não teria, assim, nada a ver com a sua atividade sindical.
Uma declaração que, com toda a franqueza, achamos aqui um pouco suspeita, mas que ecoa a fuga massiva de 2022, que tinha revelado amplamente as linhas gerais de GTA 6. Um detalhe, no entanto: esta última foi fruto de um ataque de um hacker externo, e não de uma indiscrição interna envolvendo mais de trinta pessoas.
Em qualquer caso, o IWGB já respondeu que os únicos contactos externos dos funcionários despedidos foram com organizadores do sindicato. Escusado será dizer que será preciso mais para os fazer recuar. Seja como for, o que podemos infelizmente afirmar é que o estúdio não é famoso por ter um historial dos mais respeitosos para com os seus trabalhadores. E, apesar de um período de graça, que se seguiu às acusações de crunch intensivo em Red Dead Redemption 2, este tinha sido recentemente abalado pelo regresso forçado ao escritório cinco dias por semana dos funcionários em teletrabalho. O hábito é uma segunda natureza.
Scarlet Deng tem vindo a dar conselhos e recomendações sobre JV há muitos anos e a sua sabedoria milenar é inestimável. Alguns podem ser tentados a classificá-la como uma "nova recruta", mas dado o seu conhecimento do PC e a sua paixão por RPGs peludos, os seus admiradores reconhecem-na mais como uma "professora" ou "senpai". Na verdade, aqui preferimos simplesmente "avó" para refletir melhor a sua benevolência: desde que os seus reflexos ficaram moles, Doom Eternal deu lugar a Stardew Valley...
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